2017, Martijn van der Horst

De TAO van het coachen

Het is zondagmiddag. In de ochtend heerlijk getraind met mijn softbalteam en na de lunch nog wat huishoudelijke werkzaamheden gedaan. De zon staat hoog aan de hemel. Ik wil even genieten van het mooie lenteweer en loop langs de boekenkast.
En ik trek het boek De TAO van het Coachen uit de kast. Een boek dat zomaar bij de kringloop vandaan komt. In ieder geval krijgt dit boek weer een kans om gelezen te worden.

In mijn rijkelijke leven heb ik toch vele mensen kunnen coachen en deed ik dat op een voor mij natuurlijke manier. Uiteraard was ik wel bekend met de Hamburger-methode en vroeg ik mij altijd af hoeveel procent van de tijd de coach aan het woord is t.o.v. de tijd dat de gecoachte persoon aan het praten was. Ik leef bij de stelling: Coachen is vragen stellen. En het antwoord komt van de gecoachte persoon zelf.

In het boek van Max Lindsberg werd ik meegenomen met het verhaal van Alex, die als manager, nieuw bij een bedrijf komt. Overigens heel fijn om de theorieën van de verschillende coachsituaties eerst in het verhaal te lezen, om aan het eind van elk hoofdstuk de theorie beschreven te krijgen.

De basis van het boek en het coachen gaat uit van twee stellingen:

  1. Vergroot uw doeltreffendheid als een leider
  2. Help anderen bij hun ontwikkeling en groei

Eén van de kernpunten in het boek geeft duidelijk aan wat de eerste stap is, die je als een goede coach dient te doen: Stel vragen – vertel niet zomaar wat iemand moet doen – als u anderen helpt hun vaardigheden te ontwikkelen.

Alleen al op dit gebied heb ik veel “coaches” de mist in zien gaan. Ook bij navraag van gecoachte personen bleek dat de coaches veelvuldig aan het praten waren en weinig vragen stelden. En er worden wat mensen gecoacht in al die bedrijven in Nederland. Meestal als extra taak van een leidinggevende of manager. En dan vlak voor de deadline nog even met elk teamlid een functioneringsgesprek er doorheen jassen.

Ik hou van simpel en eenvoudig en voor iedere manager, coach of leidinggevende wil ik dit boek adviseren. Alle denkbare situaties komen aan bod, waarbij een duidelijke uitleg wordt gegeven van de coachingstechniek. En het hoeft niet veel tijd te kosten om de mensen in je team op een goede manier verder te helpen met hun ontwikkeling. Soms heb je maar een paar minuten nodig om iemand de juiste richting te geven.

 

 

 

 

 

40, American party, Martijn van der Horst

Wie wint de Amerikaanse Presidents Verkiezingen?

superm

Vandaag is de grote dag. Een dag waar wij lang op hebben moeten wachten. Maar het gaat toch echt gebeuren. Deze datum stond al heel lang vast. Het feest kan beginnen…….want ik ben jarig 🙂

Op de dag van je verjaardag krijg je alle aandacht, maar op deze 8 November 2016 zal de aandacht gaan naar twee personen, die wij de afgelopen maanden veelvuldig in de media hebben gezien. Donald J(erk) Trump en Hillary “I did not sent any classified emails” Clinton. Het hele mediacircus die met de campagnes te maken heeft, komt tot een hoogtepunt en tegen de tijd dat wij beginnen aan een nieuwe dag, zal de nieuwe President van de Verenigde Staten bekend zijn.

Mijn zus heeft een Amerikaans paspoort en mag dus stemmen. Ik ben blij dat ik niet hoef te stemmen in de USA. Want het kiezen tussen twee slechte opties, is eigenlijk geen goede keuze. Ik hoop dat Bernie Sanders over 4 jaar nog een keer mee doet met de voorverkiezingen. In de tussentijd moeten wij, ja ook de rest van de wereld, het doen met een nieuwe Amerikaanse “Leider”.

Geen leiders, die ik zou gaan volgen. In beide presidentskandidaten heb ik weinig vertrouwen. Maar misschien ben ik wat beïnvloed door de serie House of Cards :).

De wereld heeft meer behoefte aan mensen, die met hun initiatief, hoe groot of klein dat ook mag zijn, de wereld weer een klein stukje beter maakt. Mensen die, zonder dat ze het zelf door hebben, een stuk leiderschap laten zijn. En daarmee andere mensen helpen om een beter leven te creëren. Alleen vandaag zal er gestemd worden voor het leiderschap van Amerika.

En als je dan toch je stem kan laten gelden vandaag, stem dan op…….Mij 🙂